Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3734399Обновлено 7 апреля
В избранные

Директор

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 49 лет (31 июля 1968), высшее образование, не женат, детей нет
Ногинск, Ногинский , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
6 месяцев
апрель  — сентябрь 2014
Управляющий строительным магазином и площадкой
ИП Хохлова, Павловкий-Пасад, полная занятость
Руководство строительным магазином и строительной площадкой предпринимателя.
Работа с отчетной документацией.
Набор и управление персоналом.
Начисление заработной платы.
Заказ товара в магазин и на строительную площадку.
Учет товародвижения, сохранение ТМЦ.
Введение товара в программу 1С 7.
Полное ведение деятельности магазина и строительной площадки.
Закупка строительных материалов, поиск и заключение договоров с поставщиками. Организация доставки своим автотранспортом и транспортном предпринимателя.
Руководство магазином и транспортным отделом и грузчиками (из 8 человек). Командировки.
Работа с отсрочкой платежа.
8 месяцев
май  — декабрь 2013
Начальник производства (Мягкая мебель)
«ООО Фениче», Москва, полная занятость
- Организация технической подготовки производства.
- Осуществление руководства текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
- Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
- Разработка мероприятия по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей.
- Контроль производства продукции в соответствии с заказами.
- Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
- Организация производственного учета.
- Организация технического обслуживания и ремонт оборудования.
- Организация ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).
5 месяцев
январь  — май 2013
Эксперт
(мебельное производство, шкафы купе), Электроугли, полная занятость
- участие в разработке программ и планов работ по информатизации организации;
- информатизация организации и всех ее структурных подразделений;
- создание, техническое и технологическое обеспечение (сопровождение) информационных систем организации;
- техническая поддержка документационного обеспечения деятельности организации;
- обеспечение единства информационных и документационных технологий в подразделениях организации;
- совершенствование информационного и документационного обеспечения организации на основе единой технической политики, применения современных программно-технических комплексов подготовки и обработки документов;
- реализация и сопровождение информационных технологий в подразделениях организации;
- обеспечение функций по созданию и эксплуатации единой системы электронного документооборота в организации;
- обеспечение информационной безопасности локальной вычислительной сети организации;
- ведение и развитие программно-информационного фонда организации.
10 месяцев
февраль  — ноябрь 2012
Прораб
Московская область, полная занятость
- Организация рабочих на площадке;
- Контроль выполнения работ;
- Контроль соблюдения техники безопасности;
- Контроль качества работ;
- Встречи и переговоры и представителями заказчика и технадзора;
- Составление отчетной документации;
- Составление технических заданий и поиск исполнителей
7 месяцев
июнь  — декабрь 2011
Технический директор
ООО"АКСИС", Москва, полная занятость
Руководство технической и конструкторской службой (до 50 чел.: монтажники);определение технической политики компании в области стеклянных перегородок на объектах с учетом последних отечественных и зарубежных решений и технологий; обеспечение соблюдения проектной конструкторской и технологической дисциплин. Соблюдение правил и норм по охране труда; взаимодействие со смежными и ген.подрядными компаниями, целью выработки единой технической политики; участие в постановке задач по разработке, унификации технических решений; контроль качества и сроков производимых работ.
- организация работ по разработке и внедрению технологического процесса под «ключ» с обеспечением генподряда, планирование, бюджетирование и контроль; взаимодействие с Заказчиком и субподрядчиками (в т.ч. иностранными), деловая переписка, проведение совещаний;
подбор кадров, распределение ресурсов, организация обучения персонала;обеспечение системы менеджмента качества компании;
- обеспечение всех видов промышленной безопасности (на объектах); взаимодействие по проектированию и строительству;
- поддержка коммерческого блока (переговоры с потенциальными заказчиками, презентации, составление эскизов запланированной перегородки и оформлению офиса, участие в составлении договоров в технической части);
- исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие. Предоставление отчетной документации генеральному директору.
4 месяца
февраль  — май 2011
Исполнительный директор
ООО"Дружба", Тверь, полная занятость
Управление двумя хозяйствами. Одно привязное содержание, второе бес привязное.- Выстраивание стратегии развития компании. Составление плана развития. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции.
3 года и 2 месяца
март 2007 — апрель 2010
Генеральный директор
Сельскохозяйственное предприятие., Можайск, полная занятость
- Руководить производственно хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.
— Взаимодействие с контролирующими органами (Ростехнадзор, экологический надзор, санэпиднадзор и пр.), представление интересов предприятия в данных организациях;
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
- Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
- Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применениепринципаматериальнойзаинтересованностииответственностикаждогоработниказапорученноеемудело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
- Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
- Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям
директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
- Организация взаимодействия в структурных подразделениях, цехов и производственных единиц.
- Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и вне бюджетными фондами, а также по договорам.
- Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
- Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
- Разработка и заключение, исполнения хозяйственных договоров.
4 года и 6 месяцев
июль 2000 — декабрь 2004
Главный инженер
Новокаховский мебельный комбинат , Новая Каховка, полная занятость
- Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых трудовых затрат на производство продукции, высокое их качество, надежность и долговечность.
- Обеспечение проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства.
- Осуществление контроля за соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплин, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров.
- Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы.
2 года
август 1998 — июль 2000
Мастер участка мягкой мебели
Херсонская мебельная фабрика , Херсон, полная занятость
- Обеспечение выполнения участком в срок плановых заданий по объёму производства продукции высокого качества.
- Создание условий для выполнения рабочими участка норм выработки, повышения прозвоизводительности труда, строгого соблюдения технологических процессов и рационального расходования сырья и материалов.
- Осуществление мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
6 лет
сентябрь 1992 — август 1998
Механик транспортного цеха
Новокаховская мебельная фабрика , Новая Каховка, полная занятость
- Обеспечение транспортного обслуживания производства фабрики.
- Контроль за техническим обслуживанием, своевременным и качественным ремонтом автотранспорта.
1 год и 3 месяца
июль 1991 — сентябрь 1992
Инженер 2 категории отдела мат. тех. снабжения
Новокаховская мебельная фабрика, Новая Каховка, полная занятость
- Снабжение и обеспечение производства ДВП, ДСП, лесом, ГСМ и прочими материалами.
- Контроль за качеством получаемых материалов и товаров.
Высшее образование
2012
Российский государственный аграрный университет- МСХА им. К.А. Тимирязева
Экономика и управление АПК
Заочная форма обучения
Организация предпринимательской деятельности
1996
Красноярский государственный технологический университет
Механическая технология обработки древесины
Дневная/Очная форма обучения
Инженер технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C, D, E
Профессиональные навыки
Достижения за период работы:Генеральным директором.
Имеется опыт:привязного и бес привязного содержания КРС.
Вывод предприятия из минуса, повышение заработной платы рабочим и служащим в 3-4 раза. Повышение надоя на фуражную голову. Более качественная заготовка кормов в максимально кратчайшие сроки. Приобретение новой техники. Подготовка техники к весенне-летнему периоду в срок. Подбор кадров. Наладил контакты с администрацией города и сельских поселковых советов, сельхоз управлением со всеми её подразделениями. Правоохранительными и налоговыми органами.

В период с (2004 по 2007 гг) работал прорабом по трудовому соглашению.(Кирпичные коттеджи, брусовые дома, дачи бани.)

Компьютерные навыки:
MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, электронная почта.
Дополнительные сведения
О себе: Интересует работа на полный рабочий день, командировки возможны, ненормированный рабочий день возможен. Коммуникабельность, ответственность, творческий подход к решению поставленных задач, умение расставлять приоритеты в работе и оперативно принимать решения, продуктивная деятельность с руководителями различных типов, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту. Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью. Вижу свою роль не только в жёстком администрировании, но и в воспитание, обучении подчинённых сотрудников, передаче им своих знаний, опыта и навыков.
Личные качества:-уверенность, умение быстро реагировать на изменения, коммуникабельность, харизматичность, ответственность, нацеленность на результат, психологическая устойчивость, амбициозность, честность Сильная личность, способен быстро анализировать ситуацию, умение налаживать взаимоотношения в коллективе, целеустремленный. Высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде. Успешный подбор персонала, введение системы обучения и аттестации сотрудников; Положительный опыт руководящей работы.
Личные сведения: ГРАЖДАНСТВО РФ Тульская обл. Проживаю Ногинский район (собственная дача).

Увлечения Автотранспорт. Театр, кино, путешествия.

Подробнее, о конкретных результатах своей профессиональной деятельности, по каждой компании, готов сообщить на собеседовании.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора
По договоренности
Заместитель директора по общим вопросам, ООО «ИРБИС»
Руководитель проекта строительства, исполнительный директор, главный инженер
По договоренности
Начальник участка, главный инженер, исполнительный директор, Гп" ногинский автодор"- прораб 2-года,ОАО"Промжелдорстрой" начальник участка 5 лет, ООО "Пром-Строй", директор 6 лет, ООО "Атлант-Строй"исполнительный директор 3 года. ОАО "МСУ-1" Зам главного инженера по производству. ОАО Су 25 гл.инженер
Директор сельскохозяйственного предприятия
80 000 Р
Управляющий строительным магазином и площадкой, ИП Хохлова
Директор сельскохозяйственного предприятия
Смотреть все резюме
Резюме № 3734399 в открытом доступе Последнее обновление 7 апреля, 23:53

Резюме

Директор По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 31 июля 1968, 49 лет. Не женат, детей нет.
Ногинск, Ногинский, готов к переезду
04.2014—09.2014   6 месяцев
Управляющий строительным магазином и площадкой
ИП Хохлова, г. Павловкий-Пасад, полная занятость.
Руководство строительным магазином и строительной площадкой предпринимателя.
Работа с отчетной документацией.
Набор и управление персоналом.
Начисление заработной платы.
Заказ товара в магазин и на строительную площадку.
Учет товародвижения, сохранение ТМЦ.
Введение товара в программу 1С 7.
Полное ведение деятельности магазина и строительной площадки.
Закупка строительных материалов, поиск и заключение договоров с поставщиками. Организация доставки своим автотранспортом и транспортном предпринимателя.
Руководство магазином и транспортным отделом и грузчиками (из 8 человек). Командировки.
Работа с отсрочкой платежа.
05.2013—12.2013   8 месяцев
Начальник производства (Мягкая мебель)
«ООО Фениче», г. Москва, полная занятость.
- Организация технической подготовки производства.
- Осуществление руководства текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
- Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
- Разработка мероприятия по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей.
- Контроль производства продукции в соответствии с заказами.
- Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.
- Организация производственного учета.
- Организация технического обслуживания и ремонт оборудования.
- Организация ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).
01.2013—05.2013   5 месяцев
Эксперт
(мебельное производство, шкафы купе), г. Электроугли, полная занятость.
- участие в разработке программ и планов работ по информатизации организации;
- информатизация организации и всех ее структурных подразделений;
- создание, техническое и технологическое обеспечение (сопровождение) информационных систем организации;
- техническая поддержка документационного обеспечения деятельности организации;
- обеспечение единства информационных и документационных технологий в подразделениях организации;
- совершенствование информационного и документационного обеспечения организации на основе единой технической политики, применения современных программно-технических комплексов подготовки и обработки документов;
- реализация и сопровождение информационных технологий в подразделениях организации;
- обеспечение функций по созданию и эксплуатации единой системы электронного документооборота в организации;
- обеспечение информационной безопасности локальной вычислительной сети организации;
- ведение и развитие программно-информационного фонда организации.
02.2012—11.2012   10 месяцев
Прораб
Полная занятость.
- Организация рабочих на площадке;
- Контроль выполнения работ;
- Контроль соблюдения техники безопасности;
- Контроль качества работ;
- Встречи и переговоры и представителями заказчика и технадзора;
- Составление отчетной документации;
- Составление технических заданий и поиск исполнителей
06.2011—12.2011   7 месяцев
Технический директор
ООО"АКСИС", г. Москва, полная занятость.
Руководство технической и конструкторской службой (до 50 чел.: монтажники);определение технической политики компании в области стеклянных перегородок на объектах с учетом последних отечественных и зарубежных решений и технологий; обеспечение соблюдения проектной конструкторской и технологической дисциплин. Соблюдение правил и норм по охране труда; взаимодействие со смежными и ген.подрядными компаниями, целью выработки единой технической политики; участие в постановке задач по разработке, унификации технических решений; контроль качества и сроков производимых работ.
- организация работ по разработке и внедрению технологического процесса под «ключ» с обеспечением генподряда, планирование, бюджетирование и контроль; взаимодействие с Заказчиком и субподрядчиками (в т.ч. иностранными), деловая переписка, проведение совещаний;
подбор кадров, распределение ресурсов, организация обучения персонала;обеспечение системы менеджмента качества компании;
- обеспечение всех видов промышленной безопасности (на объектах); взаимодействие по проектированию и строительству;
- поддержка коммерческого блока (переговоры с потенциальными заказчиками, презентации, составление эскизов запланированной перегородки и оформлению офиса, участие в составлении договоров в технической части);
- исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие. Предоставление отчетной документации генеральному директору.
02.2011—05.2011   4 месяца
Исполнительный директор
ООО"Дружба", г. Тверь, полная занятость.
Управление двумя хозяйствами. Одно привязное содержание, второе бес привязное.- Выстраивание стратегии развития компании. Составление плана развития. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции.
03.2007—04.2010   3 года 2 месяца
Генеральный директор
Сельскохозяйственное предприятие., г. Можайск, полная занятость.
- Руководить производственно хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.
— Взаимодействие с контролирующими органами (Ростехнадзор, экологический надзор, санэпиднадзор и пр.), представление интересов предприятия в данных организациях;
- Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
- Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
- Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
- Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применениепринципаматериальнойзаинтересованностииответственностикаждогоработниказапорученноеемудело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
- Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия.
- Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям
директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
- Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
- Организация взаимодействия в структурных подразделениях, цехов и производственных единиц.
- Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и вне бюджетными фондами, а также по договорам.
- Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.
- Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
- Разработка и заключение, исполнения хозяйственных договоров.
07.2000—12.2004   4 года 6 месяцев
Главный инженер
Новокаховский мебельный комбинат , г. Новая Каховка, полная занятость.
- Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых трудовых затрат на производство продукции, высокое их качество, надежность и долговечность.
- Обеспечение проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства.
- Осуществление контроля за соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплин, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
- Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров.
- Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы.
08.1998—07.2000   2 года
Мастер участка мягкой мебели
Херсонская мебельная фабрика , г. Херсон, полная занятость.
- Обеспечение выполнения участком в срок плановых заданий по объёму производства продукции высокого качества.
- Создание условий для выполнения рабочими участка норм выработки, повышения прозвоизводительности труда, строгого соблюдения технологических процессов и рационального расходования сырья и материалов.
- Осуществление мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
09.1992—08.1998   6 лет
Механик транспортного цеха
Новокаховская мебельная фабрика , г. Новая Каховка, полная занятость.
- Обеспечение транспортного обслуживания производства фабрики.
- Контроль за техническим обслуживанием, своевременным и качественным ремонтом автотранспорта.
07.1991—09.1992   1 год 3 месяца
Инженер 2 категории отдела мат. тех. снабжения
Новокаховская мебельная фабрика, г. Новая Каховка, полная занятость.
- Снабжение и обеспечение производства ДВП, ДСП, лесом, ГСМ и прочими материалами.
- Контроль за качеством получаемых материалов и товаров.
Высшее
2012
Российский государственный аграрный университет- МСХА им. К.А. Тимирязева
Факультет: Экономика и управление АПК
Заочная форма обучения
Специальность: Организация предпринимательской деятельности
Высшее
1996
Красноярский государственный технологический университет
Факультет: Механическая технология обработки древесины
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B C D E
Профессиональные навыки
Достижения за период работы:Генеральным директором.
Имеется опыт:привязного и бес привязного содержания КРС.
Вывод предприятия из минуса, повышение заработной платы рабочим и служащим в 3-4 раза. Повышение надоя на фуражную голову. Более качественная заготовка кормов в максимально кратчайшие сроки. Приобретение новой техники. Подготовка техники к весенне-летнему периоду в срок. Подбор кадров. Наладил контакты с администрацией города и сельских поселковых советов, сельхоз управлением со всеми её подразделениями. Правоохранительными и налоговыми органами.

В период с (2004 по 2007 гг) работал прорабом по трудовому соглашению.(Кирпичные коттеджи, брусовые дома, дачи бани.)

Компьютерные навыки:
MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, электронная почта.
Дополнительные сведения
О себе: Интересует работа на полный рабочий день, командировки возможны, ненормированный рабочий день возможен. Коммуникабельность, ответственность, творческий подход к решению поставленных задач, умение расставлять приоритеты в работе и оперативно принимать решения, продуктивная деятельность с руководителями различных типов, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту. Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью. Вижу свою роль не только в жёстком администрировании, но и в воспитание, обучении подчинённых сотрудников, передаче им своих знаний, опыта и навыков.
Личные качества:-уверенность, умение быстро реагировать на изменения, коммуникабельность, харизматичность, ответственность, нацеленность на результат, психологическая устойчивость, амбициозность, честность Сильная личность, способен быстро анализировать ситуацию, умение налаживать взаимоотношения в коллективе, целеустремленный. Высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде. Успешный подбор персонала, введение системы обучения и аттестации сотрудников; Положительный опыт руководящей работы.
Личные сведения: ГРАЖДАНСТВО РФ Тульская обл. Проживаю Ногинский район (собственная дача).

Увлечения Автотранспорт. Театр, кино, путешествия.

Подробнее, о конкретных результатах своей профессиональной деятельности, по каждой компании, готов сообщить на собеседовании.