Поиск резюмеДиректор
3734399Обновлено 7 апреля


Работа, резюме и вакансии / Резюме
49 лет (родился 31 июля 1968), мужчина, не состоит в браке, детей нет
Ногинск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 19 лет и 11 месяцев

    • апрель 2014 – сентябрь 2014
    • 6 месяцев

    Управляющий строительным магазином и площадкой

    ИП Хохлова

    Обязанности:

    Руководство строительным магазином и строительной площадкой предпринимателя. Работа с отчетной документацией. Набор и управление персоналом. Начисление заработной платы. Заказ товара в магазин и на строительную площадку. Учет товародвижения, сохранение ТМЦ. Введение товара в программу 1С 7. Полное ведение деятельности магазина и строительной площадки. Закупка строительных материалов, поиск и заключение договоров с поставщиками. Организация доставки своим автотранспортом и транспортном предпринимателя. Руководство магазином и транспортным отделом и грузчиками (из 8 человек). Командировки. Работа с отсрочкой платежа.
    • май 2013 – декабрь 2013
    • 8 месяцев

    Начальник производства (Мягкая мебель)

    «ООО Фениче», Москва

    Обязанности:

    - Организация технической подготовки производства. - Осуществление руководства текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. - Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. - Разработка мероприятия по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей. - Контроль производства продукции в соответствии с заказами. - Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов. - Организация производственного учета. - Организация технического обслуживания и ремонт оборудования. - Организация ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).
    • январь 2013 – май 2013
    • 5 месяцев

    Эксперт

    (мебельное производство, шкафы купе), Электроугли

    Обязанности:

    - участие в разработке программ и планов работ по информатизации организации; - информатизация организации и всех ее структурных подразделений; - создание, техническое и технологическое обеспечение (сопровождение) информационных систем организации; - техническая поддержка документационного обеспечения деятельности организации; - обеспечение единства информационных и документационных технологий в подразделениях организации; - совершенствование информационного и документационного обеспечения организации на основе единой технической политики, применения современных программно-технических комплексов подготовки и обработки документов; - реализация и сопровождение информационных технологий в подразделениях организации; - обеспечение функций по созданию и эксплуатации единой системы электронного документооборота в организации; - обеспечение информационной безопасности локальной вычислительной сети организации; - ведение и развитие программно-информационного фонда организации.
    • февраль 2012 – ноябрь 2012
    • 10 месяцев

    Прораб

    Обязанности:

    - Организация рабочих на площадке; - Контроль выполнения работ; - Контроль соблюдения техники безопасности; - Контроль качества работ; - Встречи и переговоры и представителями заказчика и технадзора; - Составление отчетной документации; - Составление технических заданий и поиск исполнителей
    • июнь 2011 – декабрь 2011
    • 7 месяцев

    Технический директор

    ООО"АКСИС", Москва

    Обязанности:

    Руководство технической и конструкторской службой (до 50 чел.: монтажники);определение технической политики компании в области стеклянных перегородок на объектах с учетом последних отечественных и зарубежных решений и технологий; обеспечение соблюдения проектной конструкторской и технологической дисциплин. Соблюдение правил и норм по охране труда; взаимодействие со смежными и ген.подрядными компаниями, целью выработки единой технической политики; участие в постановке задач по разработке, унификации технических решений; контроль качества и сроков производимых работ. - организация работ по разработке и внедрению технологического процесса под «ключ» с обеспечением генподряда, планирование, бюджетирование и контроль; взаимодействие с Заказчиком и субподрядчиками (в т.ч. иностранными), деловая переписка, проведение совещаний; подбор кадров, распределение ресурсов, организация обучения персонала;обеспечение системы менеджмента качества компании; - обеспечение всех видов промышленной безопасности (на объектах); взаимодействие по проектированию и строительству; - поддержка коммерческого блока (переговоры с потенциальными заказчиками, презентации, составление эскизов запланированной перегородки и оформлению офиса, участие в составлении договоров в технической части); - исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие. Предоставление отчетной документации генеральному директору.
    • февраль 2011 – май 2011
    • 4 месяца

    Исполнительный директор

    ООО"Дружба", Тверь

    Обязанности:

    Управление двумя хозяйствами. Одно привязное содержание, второе бес привязное.- Выстраивание стратегии развития компании. Составление плана развития. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции.
    • март 2007 – апрель 2010
    • 3 года и 2 месяца

    Генеральный директор

    Сельскохозяйственное предприятие., Можайск

    Обязанности:

    - Руководить производственно хозяйственной и финансово экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности. — Взаимодействие с контролирующими органами (Ростехнадзор, экологический надзор, санэпиднадзор и пр.), представление интересов предприятия в данных организациях; - Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции, и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. - Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. - Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. - Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. - Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применениепринципаматериальнойзаинтересованностииответственностикаждогоработниказапорученноеемудело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. - Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. - Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. - Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. - Защищать имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления. - Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. - Организация взаимодействия в структурных подразделениях, цехов и производственных единиц. - Обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и вне бюджетными фондами, а также по договорам. - Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. - Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии. - Разработка и заключение, исполнения хозяйственных договоров.
    • июль 2000 – декабрь 2004
    • 4 года и 6 месяцев

    Главный инженер

    Новокаховский мебельный комбинат , Новая Каховка

    Обязанности:

    - Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых трудовых затрат на производство продукции, высокое их качество, надежность и долговечность. - Обеспечение проектных решений, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе её разработки и производства. - Осуществление контроля за соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплин, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. - Координация работы по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства. - Обеспечение постоянного совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров. - Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы.
    • август 1998 – июль 2000
    • 2 года

    Мастер участка мягкой мебели

    Херсонская мебельная фабрика , Херсон

    Обязанности:

    - Обеспечение выполнения участком в срок плановых заданий по объёму производства продукции высокого качества. - Создание условий для выполнения рабочими участка норм выработки, повышения прозвоизводительности труда, строгого соблюдения технологических процессов и рационального расходования сырья и материалов. - Осуществление мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
    • сентябрь 1992 – август 1998
    • 6 лет

    Механик транспортного цеха

    Новокаховская мебельная фабрика , Новая Каховка

    Обязанности:

    - Обеспечение транспортного обслуживания производства фабрики. - Контроль за техническим обслуживанием, своевременным и качественным ремонтом автотранспорта.
    • июль 1991 – сентябрь 1992
    • 1 год и 3 месяца

    Инженер 2 категории отдела мат. тех. снабжения

    Новокаховская мебельная фабрика, Новая Каховка

    Обязанности:

    - Снабжение и обеспечение производства ДВП, ДСП, лесом, ГСМ и прочими материалами. - Контроль за качеством получаемых материалов и товаров.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2012

    Российский государственный аграрный университет- МСХА им. К.А. Тимирязева

    Факультет: Экономика и управление АПК
    Специальность: Организация предпринимательской деятельности
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1996

    Красноярский государственный технологический университет

    Факультет: Механическая технология обработки древесины
    Специальность: Инженер технолог

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Достижения за период работы:Генеральным директором. Имеется опыт:привязного и бес привязного содержания КРС. Вывод предприятия из минуса, повышение заработной платы рабочим и служащим в 3-4 раза. Повышение надоя на фуражную голову. Более качественная заготовка кормов в максимально кратчайшие сроки. Приобретение новой техники. Подготовка техники к весенне-летнему периоду в срок. Подбор кадров. Наладил контакты с администрацией города и сельских поселковых советов, сельхоз управлением со всеми её подразделениями. Правоохранительными и налоговыми органами. В период с (2004 по 2007 гг) работал прорабом по трудовому соглашению.(Кирпичные коттеджи, брусовые дома, дачи бани.) Компьютерные навыки: MS Windows 98/2000/ME, MS Word, MS Excel, MS Access, MS Outlook, электронная почта.

Дополнительные сведения:

О себе: Интересует работа на полный рабочий день, командировки возможны, ненормированный рабочий день возможен. Коммуникабельность, ответственность, творческий подход к решению поставленных задач, умение расставлять приоритеты в работе и оперативно принимать решения, продуктивная деятельность с руководителями различных типов, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту. Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью. Вижу свою роль не только в жёстком администрировании, но и в воспитание, обучении подчинённых сотрудников, передаче им своих знаний, опыта и навыков. Личные качества:-уверенность, умение быстро реагировать на изменения, коммуникабельность, харизматичность, ответственность, нацеленность на результат, психологическая устойчивость, амбициозность, честность Сильная личность, способен быстро анализировать ситуацию, умение налаживать взаимоотношения в коллективе, целеустремленный. Высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде. Успешный подбор персонала, введение системы обучения и аттестации сотрудников; Положительный опыт руководящей работы. Личные сведения: ГРАЖДАНСТВО РФ Тульская обл. Проживаю Ногинский район (собственная дача). Увлечения Автотранспорт. Театр, кино, путешествия. Подробнее, о конкретных результатах своей профессиональной деятельности, по каждой компании, готов сообщить на собеседовании.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • D — автобусы
  • E — авто с прицепом

Похожие резюме

Обновлено сегодня
Ногинск
60 000 35 лет, опыт работы 17 лет
Обновлено вчера
Ногинск, готов к переезду
По договорённости41 год, опыт работы 19 лет
Обновлено 7 апреля
Ногинск, готов к переезду
80 000 49 лет, опыт работы 22 года
Обновлено 24 апреля
Ногинск, готов к переезду
40 000 53 года, опыт работы 17 лет и 7 месяцев
Обновлено 5 марта 2012
Ногинск
65 000 53 года, опыт работы 20 лет и 7 месяцев
Обновлено 7 апреля 2008
Ногинск
60 000 54 года, опыт работы 16 лет и 6 месяцев
Обновлено 6 декабря 2017
Ногинск
70 000 46 лет, опыт работы 18 лет и 7 месяцев
Обновлено 11 октября 2017
Ногинск, готов к переезду
120 000 58 лет, опыт работы 16 лет и 2 месяца
Обновлено 11 октября 2017
Ногинск
120 000 58 лет, опыт работы 16 лет и 2 месяца
Обновлено 11 октября 2017
Ногинск
120 000 58 лет, опыт работы 16 лет и 2 месяца
Обновлено 9 июня 2017
Ногинск
90 000 58 лет, опыт работы 21 год и 3 месяца
Обновлено 28 февраля 2017
Ногинск
90 000 41 год, опыт работы 22 года и 1 месяц
Обновлено 20 января 2017
Ногинск, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 22 года и 10 месяцев
Обновлено 31 марта 2016
Ногинск
150 000 51 год, опыт работы 19 лет и 4 месяца
Обновлено 5 декабря 2013
Ногинск
80 000 58 лет, опыт работы 21 год и 2 месяца
Показать еще