Резюме «Психолог» в Ногинске

Найдено 269 резюме
После регистрации будет доступно 456 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
30 000 Р , 45 лет , Ногинск , стаж 14 лет
Страховой агент, ПАО Росгострах, 14 лет (по июнь 2017)
Обновлено 2 июня
По договоренности , 21 год , Ногинск
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 апреля
20 000 Р , 35 лет , Ногинск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Педагог-психолог, МБДОУ детский сад №3 комбинированного вида, 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
Проведение развивающих занятий (воображение, память, мышление), оценка готовности к школе. Воспитательная деятельность.
Обновлено 28 марта
По договоренности , 37 лет , Ногинск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Психолог-консультант, Частная практика, 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
* Индивидуальное и семейное консультирование: - работа с семьями, с различной семейной проблематикой, помощь семьям в осознании существующих проблем в семье, выявление скрытых проблем и поиск возможных вариантов изменения ситуации и отношений внутри семьи. - оказание индивидуальных консультаций, направленных на помощь в поиске решения личностных проблем и внутренних конфликтов. - ведение психотерапевтических групп, направленных на помощь индивиду осознать себя, свои возможности, проблемы и ограничения через призму групповых процессов, а так же узнать и попробовать новые способы взаимодействия с окружающими.
Обновлено 30 января
По договоренности , 49 лет , Ногинск , стаж 12 лет и 1 месяц
Психолог, Психоневрологический интернат №33, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Составление личностного профиля проживающих. оформление реабилитационных карт, участие в полипрофессиональных бригадах, ведение тренингов: коммуникативных навыков, позитивного мышления. Являюсь худож.руководителем театральной студии "Ясный день", автором газеты "Мы вместе".
Обновлено 25 января
30 000 Р , 27 лет , Ногинск , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 2 месяца
Помощник депутата, 11 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 13 июня
30 000 Р , 40 лет , Ногинск , стаж 5 лет и 2 месяца
Логопед-дефектолог, ЦПРиН; ;, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Член Всероссийской общественной организации: "Национальная ассоциация нейрореабилитологов". Курсы повышения квалификации в центре патологии речи и нейрореабилитации г. Москва. 1. "Патология речи у детей". "Комплексный подход к нейрореабилитации детей с патологией речи и других ВПФ". 2. "Дизартрия. Нарушение голоса". 3. " Технология проведения дифференцированного логопедического массажа в структуре индивидуального занятия по коррекции дизартрии". 4. "Логопедический массаж". 5. "Афазия (этиология, клиника, патогенез, восстановление). "Методы диагностики взрослых пациентов с последствиями очаговых поражений головного мозга различной этиологии (инсульты, ЧМТ, нейроинфекции, опухоли и др.) имеющих нарушения речи и других ВПФ. Методики восстановительного обучения." Проведение индивидуальных и групповых занятий с детьми дошкольного возраста от 3-х лет и младшего школьного возраста с различными речевыми нарушениями; владение навыками логопедического массажа (сертификат специалиста); проведение занятий с детьми дошкольного возраста по лого, - ритмике. Научная работа: Член Всероссийской общественной организации «Национальная ассоциация нейрореабилитологов». Диссертационное исследование по теме «Социально-культурные условия формирования основ здорового образа жизни дошкольников средствами игровых технологий». Участие в научно-практических конференциях, публикации статей по логопедии, культурологии, социологии: 1. Формирование культуры здоровья дошкольников средствами игровых технологий в исторической ретроспективе // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2014. Вып.12. 2. Концептуальный аспект становления личности в проблеме формирования культуры здоровья дошкольников // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2015. Вып. 3. 3. Сущность и специфика формирования культуры здоровья дошкольников средствами игровых технологий // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2015. Вып.4. 0,7 п.л. 4. Специфика игровых технологий в процессе формирования культуры здоровья дошкольников // Актуальные инновационные исследования: наука и практика. 2014. № 4. 5. Двигательная активность как фактор формирования культуры здоровья дошкольников // Актуальные инновационные исследования: наука и практика. 2015. № 1. 6. Здоровьесберегающие технологии как основа формирования культуры здоровья дошкольников // Актуальные инновационные исследования: наука и практика. 2015. № 2. 7. Праздники как средство социализации дошкольников с речевыми нарушениями // Гражданское общество как субъект формирования социального здоровья населения: материалы международной научно-практической конференции. 21-22 ноября 2013 г. Тамбов: ООО «ОРИОН», 2013. 8. Формирования культуры здоровья дошкольников средствами подвижных игр // Научные перспективы XXI века. Достижения и перспективы нового столетия: материалы IV Международной. научно-практической конференции. 19-20 сентября 2014. Новосибирск: Россия, 2014. 9. Формирование культуры здоровья дошкольников в разные возрастные периоды // Научные исследования в сфере общественных наук, вызовы нового времени: материалы III Международной. научно-практической конференции 26-27 сентябрь 2014. Екатеринбург: Международный научный центр «Сфера общественных наук», 2014. 10. Культура здоровья как элемент культуры личности // Научные перспективы XXI века. Достижения и перспективы нового столетия: материалы V Международной. научно-практической. конференции. 17-18 октября 2014. Новосибирск: Россия, 2014. 11. Здоровье сберегающие технологии как одно из направлений формирования культуры здоровья у дошкольников с нарушением речи // Социализация детей с ограниченными возможностями здоровья: опыт, проблемы, инновации: материалы Всероссийской научно-практической конференции. 26 ноября 2014 года / М-во обр. и науки РФ, ФГБОУ ВПО «Тамбовский Государственный. Университет им. Г. Р. Державина; [отв.ред. Н. Н. Иванова]. В2-х частях. Тамбов: Изд-во ТРОО «Бизнес-Наука-Общество, 2014, Часть II. 12. Играя – развиваемся, игровые технологии как средство формирования культуры здоровья дошкольников // Актуальные проблемы социально-культурной деятельности: материалы Международной научно-практической конф.24 ноября 2014, Тамбов, 2014. 13. Развитие творческого мышления дошкольников по средствам изодеятельности // Теоретические и прикладные аспекты современной науки: сборник научных трудов по материалам V Международной научно-практической конференции 30 ноября 2014г.: в 6 ч. / Под общ.ред. М. Г. Петровой. – Белгород: ИП Петрова М. Г., 2014. – Часть II. 14. Сотрудничество воспитателя с родителями в рамках программы формирования культуры здоровья дошкольников // Теоретические и прикладные аспекты современной науки: сборник научных трудов по материалам VI Международной научно-практической конференции 31 декабря 2014г.: в 6 ч. / Под общ. ред. М. Г. Петровой. – Белгород: ИП Петрова М. Г., 2014. 15. Формирование культуры здоровья дошкольников средствами игровых технологий в исторической ретроспективе // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2014. Вып.12. 16. Концептуальный аспект становления личности в проблеме формирования культуры здоровья дошкольников // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2015. Вып. 3. 17. Сущность и специфика формирования культуры здоровья дошкольников средствами игровых технологий // Вестник Тамбовского университета. Серия Гуманитарные науки. Тамбов, 2015. Вып.4.
Обновлено 8 июня
120 000 Р , 36 лет , Ногинск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель направления интернет-магазина, ООО "Живые диваны", фабрика мягкой мебели в РФ. www.moon-trade.ru, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Координирование бизнес процессов интернет-магазина на стадии start-up. - Создание call центра, обучение сотрудников. - Бизнес планирование. - Контроль, взаимодействие с подрядными организациями в сфере SEO, SMM, Я. Директ, RTB., CPA и т.п. - Анализ эффективности рекламных компаний, разработка плана реализации увеличения конверсии, уменьшение CPO. - Анализ конкурентов в данном сегменте. - Анализ и увеличение ассортиментной матрицы интернет - магазина. - Поиск и взаимодействие с новыми поставщиками (корпусная мебель). - Руководство розничным магазином moon-trade.ru Крупный интернет - магазин, уверенно развивающийся в своём сегменте. В период работы штат сотрудников увеличился с 4 до 16 человек. Более подробно на собеседовании.
Обновлено 7 июня
100 000 Р , 61 год , Ногинск , готова к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 34 года
Заместитель главы администрации, Муниципальное образование " Бологовский район", 2 года и 6 месяцев (по август 2012)
Осуществление взаимодействия социальных учреждений. Контроль за деятельностью учреждений образования, культуры, спорта, здравоохранения. Создание единого социального пространства муниципалитета.
Обновлено 31 мая
50 000 Р , 26 лет , Ногинск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала, ООО "Бизнес Ресурс", 9 месяцев (по июнь 2016)
* Поиск, подбор и оценка персонала * Организация адаптации новых сотрудников * Проведение переговоров с заказчиками (руководителями объекта) * Организация и контроль выхода линейного персонала на работу (грузчики, комплектовщики, разнорабочие) * Контроль качества работ на объекте * Формирование коллектива бригад и своевременное формирование заявки на новых сотрудников * Контроль и обеспечение наличия у работников спец.одежды и необходимых документов (мед.книжки, допуски и пр.). * Поиск и аренда мест для проживания работников в зависимости от расположения объекта * Контроль за соблюдением распорядка дня, правил поведения в общежитии * Решение возможных конфликтных ситуаций * Своевременное предоставление табелей учета раб.времени для расчета персонала * Ежедневная отчетность
Обновлено 15 мая
По договоренности , 48 лет , Ногинск , стаж 17 лет и 1 месяц
Специалист по безопасности, Tablogix, 8 месяцев (по апрель 2017)
Осуществление мероприятий по обеспечение безопасности и профилактике правонарушение. обеспечение сохранности ТМЦ, находящихся в складском комплексе. мониторинг систем внутреннего и внешнего наблюдения.взаимодействие с правоохранительными органами. проведение служебных проверок по фактам кражи, порчи, недостачи ТМЦ.
Обновлено 7 мая
100 000 Р , 31 год , Ногинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Контроль работы штатного персонала. Решение конфликтных ситуаций. Контроль работы склада. Работа с директорами школ. Составления меню для школ и детских садов. Расчет затрат, прибыли. Увеличение продаж. контроль работы комбината поиск более выгодных условий с поставщиками.
Обновлено 7 мая
По договоренности , 31 год , Ногинск , стаж 2 года и 1 месяц
Директор строительной фирмы, строй1, 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2015)
Обновлено 12 апреля
75 000 Р , 48 лет , Ногинск , стаж 13 лет
Няня-воспитатель, семья, 13 лет (по февраль 2017)
Ищу работу няней-воспитателем в г. Москва (вахта - 3/3,4/4, 5/5, 7/7 или 5/2 с проживанием). С удовольствием возьму на себя обязанности по уходу и воспитанию Вашего ребёнка. Подтверждённые рекомендации (номера телефонов для связи с родителями). медицинская книжка, З/П. Образование - высшее - учитель начальных классов. Работала в московских семьях с детками от 6 месяцев- до 8-ми лет. Общий стаж работы в семьях - 12 лет, 3 семьи. В мои обязанности входило: проведение гигиенических процедур, приучение к горшку, введение прикорма, приготовление пищи ребёнку, уборка детской комнаты, глажка детского белья, приучение к горшку, прогулки на свежем воздухе, соблюдение режима дня ребёнка, сопровождение в детские клубы, игры и занятия по возрасту, подготовка к школе. Что умею и имею: знание детской психологии и логопедии (легко вступаю в контакт с детками); владение развивающими методиками (развитие по традиционной методике дошкольных учреждений, методики: 7-Гномов, Радуга, Монтессори, Петерсон, Никитиных, Занкова, Г. Домана, Вальдорфская педагогика, Серия " Папка дошкольника"; Школа России, школа России, Ломоносовская школа. Развитие вкуса, логики, усидчивости; занятия в игровой и развлекательной форме (лепка, рисование и т. д.); привью навыки самообслуживания, обучу детей культуре поведения, речи, чтению книг, играм. Обучаю ребёнка в игре и прекращаю обучение прежде, чем он устанет. Полностью подготовлю к школе. Я выстраиваю отношения на уважении к личности ребёнка и его родителей. Ребёнок - это не сосуд, который надо заполнить, а огонь, который надо зажечь.
Обновлено 5 апреля
По договоренности , 39 лет , Ногинск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 11 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином, ип горшкова, 1 год и 11 месяцев (по апрель 2013)
Управление персоналом магазина.выявление потребностей покупателей и ассортимента.осуществление закупок согласно потребностей покупателей.отсчетность.
Обновлено 1 апреля
15 000 Р , 34 года , Ногинск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Тайный покупатель, Mystery Shopping, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Посещение точки обслуживания/продаж и прохождение полного цикла совершения покупки/получения какой-либо услуги.
Обновлено 24 марта
По договоренности , 20 лет , Ногинск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Испанский (Базовый)   скрыть
Обновлено 24 марта
60 000 Р , 29 лет , Ногинск , стаж 4 года и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, АО "Каспийский завод листового стекла", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Проводить работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проводить отбор и расстановку персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Вести контроль учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять контроль документального оформления приема, перевода, увольнения, командирования, дородовых и послеродовых отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам. Следить за своевременным обновлением и пополнением базы данных о персонале предприятия, внесением кадровой информации на основании оформленных документов согласно ТК РФ. Совместно с директором по управлению персоналом своевременно разрабатывать и утверждать штатное расписание, вносит изменения в штатное расписание. Контролировать своевременность и достоверность предоставление отчетов, справок и иных документов сотрудникам и в контролирующие органы по вопросам компетенции отдела по работе с персоналом. Разрабатывать, внедрять и актуализировать локально-нормативные акты предприятия по вопросам компетенции ОРП. Контролировать правильность применения действующих системных положений об оплате и премировании труда, а также иных положений в части, касающейся оплаты труда и кадровых вопросов. Контролировать ведения кадрового документооборота.
Обновлено 22 марта
23 000 Р , 60 лет , Ногинск , стаж 12 лет и 4 месяца
Социальный педагог, ГБОУ НПО ПУ № 105, 6 лет и 11 месяцев (по август 2014)
С 2007 года - социальный педагог ГБОУ НПО ПУ № 104 г. Ногинска. Осуществляла комплекс мероприятий: по воспитанию, социальной защите обучающихся, трудоустройству, обеспечению жильем, установлению статуса через суд, (есть опыт работы по всем этим направлениям). Опыт взаимодействия с КДН и ЗП, прокуратура, Центр занятости, Управление соц. защиты населения, ПДН, Наркодиспансер.. и др. Есть опыт составления исковых заявлений. Первая квалификационная категория, курсы повышения квалификации в АСОУ и МГОУ, Коммуникабельна, с устойчивой психикой, трудолюбивая, обязательная, умею решать проблемы, не курю. Веду факультатив "Духовное краеведение Подмосковья". Мои работы на сайтах: "Зона риска" - презентация в Power Point на сайте - ПроШколу.ру; "Комплексная Программа профилактики суицида среди подростков" - сайт NUMI Сама пишу сценарии к праздникам. Разработала Программы "Технология профессионального успеха" и "Духовное краеведение Подмосковья". По образованию - "методист-организатор", работала в Ногинском доме для престарелых и инвалидов, в Православном детском доме. Есть Рекомендации этих организаций. Участвовала в семинарах мин. образования (в Регламенте выступающих), 1 место в областном конкурсе социальных проектов. Есть Сертификаты, мои работы в электронных СМИ.
Обновлено 20 марта
40 000 Р , 36 лет , Ногинск , стаж 2 года и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, ЗАО ДМК, 2 года и 10 месяцев (по май 2016)
Обновлено 18 марта
150 000 Р , 27 лет , Ногинск , готова к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет
Директор ресторана, Ресторан "САВВА", 1 год и 1 месяц (по август 2016)
- оптимизация работы персонала ресторана - выполнение плана ресторана - решение поставленных задач - обновление меню, барной и винной карты - составление банкетного меню - организация доставки блюд из ресторана и дальнейший контроль системы - организация и проведение кейтринга от ресторана - контроль деятельности ресторана - ведение финансовой отчетности ресторана и сопутствующей документации - обеспечение результативной деятельности ресторана - разработка сезонных предложений
Обновлено 17 марта
По договоренности , 47 лет , Ногинск , готов к переезду , стаж 7 лет и 11 месяцев
Охранник, ООО ЧОП "Вымпел- Сервис - Консалтинг", 2 года и 11 месяцев (по январь 2006)
Охрана офиса, контрольно-пропускной режим, охрана материальных ценностей.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 44 года , Ногинск , стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала, Производство мебели ( 300 чел.), 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков, работа со штатным расписанием, закрытие табелей рабочего времени в 1С ЗУП 8.0, статистика, отчетность. Поиск, привлечение, подбор персонала. Разработка и корректировка внутренних регламентирующих документов. Организация трудовых отношений с иностранными работниками в соответствии с миграционным законодательством РФ. Работа с УФМС.
Руководитель отдела персонала, Руководитель службы управления персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела управления персоналом, Директор по персоналу, Начальник отдела персонала, Начальник службы управления персоналом, Заместитель директора по рекрутингу скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u0440\u0443\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443')%}
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 21 год , Ногинск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 10 месяцев
Учитель начальных классов, МБОУ СОШ №5, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обучение детского коллектива Классное руководство Организация досуговой деятельности детей Ведение классного, электронного журналов и журнала внеурочной деятельности Заполнение и ведение документации Работа с родителями детей Работа с "трудными" детьми
Обновлено 1 марта
По договоренности , 27 лет , Ногинск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Учитель математики, физики, МБОУ Купавинская СОШ № 22 с углубленным изучением отдельных предметов, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: обязанности учителя математики и классного руководителя в рамках средней общеобразовательной школы согласно общегосударственной программы, работа с детьми с ОВЗ через дистанционное обучение. С 01.01.2014 г. работа в контрактной службе в системе ЕАСУЗ (единая автоматизированная система управления закупками) и ООС (Общероссийский официальный сайт) • Профессиональные навыки - знание программ Microsoft Office, Internet, easuz.mosreg.ru, zakupki.gov.ru - уверенное владение компьютером
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.