Ginza Project — это международный ресторанный холдинг, владеющий и управляющий более чем сотней заведений в Петербурге, Москве, Нью-Йорке,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Эффективное операционное управление деятельностью отеля со всеми прилегающими территориями; Создание и внедрение системы стандартов обслуживания; Создание команды сотрудников, эффективно работающих на достижение запланированных результатов; Бюджетирование проекта. Выполнение и управление бюджетом проекта; Прогнозирование выручек, маржинальной прибыли, трафика, среднего чека и других KPI проекта; Анализ фактических коммерческих показателей проекта, выявление потенциала для роста доходов; Конкурентный анализ ситуации на рынке, прогнозирование тенденций; Проведение эффективных мероприятий для привлечения гостей и бюджетов для проекта; Организация разработки ассортиментной и ценовой политики в проекте в рамках утвержденной маркетинговой стратегии; Организация разработки и реализация сервисной политики проекта в рамках утвержденной маркетинговой стратегии; Контроль организации системы планирования маркетинговых и PR- мероприятий (календарно-тематические планы) в ресторанах. Их реализация: управление, контроль, оценка эффективности; Формирование и ведение единой БД гостей/клиентов проекта; Разработка и управление программой лояльности для гостей.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности в международных отелях от 6 лет; Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности; Опыт разработки локальных нормативных документов, политик и процедур; Опыт ведения переговоров. Выраженные лидерские качества; Социальная и личностная зрелость; Креативность, умение нестандартно мыслить; Зрелые управленческие навыки, умение работать с разными категориями сотрудников; Ориентированность на результат; Стрессоустойчивость, гибкость; Инициативность, самостоятельность при принятии / проработке решений; Развитые коммуникативные навыки; позитивность, умение работать в команде с амбициозными коллегами; Высокий уровень мотивации.
Условия:
Официальное трудоустройство; Достойная заработная плата; Профессиональное развитие; Ненормированный рабочий день; Место работы: Грузия, г. Тбилиси; Оплата мобильной связи; Бесплатное питание.
Московская область, Одинцовский городской округ, дачный посёлок Лесной Городок, Центральная улица, 8
Будьте первым
Контроль за соблюдением всех политик и стандартов принятых в кафе. Формирование команды официантов, способствование созданию… Приглашаем кандидатов с профессиональными навыками на позиции официанта, желающих обучаться и развиваться в ресторанном…
Активно взаимодействовать с действующими клиентами путем исходящих звонков с целью успешной продажи инвестиционных продуктов. Имеете среднее специальное или неоконченное высшее образование.
Вашими основными обязанностями будут: привлечение потенциальных клиентов. Понимание их потребностей и рекомендация подходящих… Образование: Школа. Разговорный английский (свободно). Опыт: (…
Проведение встреч с горячими клиентами (БЕЗ ПОИСКА и ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ). Составление дизайн-проектов в программе PRO100 (ОБУЧЕНИЕ… Образование средне-профессиональное или высшее. Опыт работы в продажах…
Работа с готовой клиентской базой. Активное привлечение новых клиентов, наработку собственной клиентской базы. Ведение телефонных… Опыт в b2b сфере не обязателен, но будет являться преимуществом.