Подбор, обучение и мотивация персонала.
Кадровое агентство STAFFMAX входит в STAFFMAXgroup, работает на рынке рекрутмента с 1999 года и за...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Создание HR политик и процедур Департамента персонала; • организация работы с персоналом в сопровождаемых подразделениях: производство, ТД, вспомогательные функции, координация работы всех служб в соответствии с приоритетными задачами бизнеса/ функций; • подбор и адаптация сотрудников всех уровней на строящемся производстве • организация и реализация необходимых коммуникаций всех подразделений организации; • участие в оценке и планировании развития, обучения сотрудников; • участие в разработке идей по совершенствованию процессов в соответствии с потребностями бизнес-линий/ функций; KPIs, система 5 С, и другие проекты. • поддержка и консультирование руководителей подразделений по всем вопросам работы с персоналом • Формирование корпоративной культуры и HR-бренда компании. • Участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
Успешный опыт работы с персоналом в производственной компании • понимание процессов подбора, адаптации, обучения и развития; • проактивная жизненная позиция; • аналитические способности, скорость принятия решений, стрессоустойчивость.
Условия:
• Стабильная заработная (оклад+годовой бонус); • Возможность профессионального развития и карьерного роста; • Оформление по ТК РФ • Месторасположение: г. Обухово, Ногинский район
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…