Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов • Проведение собеседований, профессиональная оценка кандидатов • Способствовать скорейшей адаптации новых сотрудников • Развитие персонала: организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации и аттестаций • Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива, организация мероприятий и праздников • Организация и проведение внутренних мероприятий:календарные праздники; день рождения Ко; день медицинского работника; тематические мероприятий и т.д.; • Работа над стратегией HR-бренда: o позиционирование, развитие и продвижение hr – бренда в Facebook и Instagram; o поддержка и актуализация портала; o управление имиджем и репутацией компании; • Контроль за соблюдением фирменного стиля и стиля коммуникации бренда: o повышение эффективности деятельности Компании путем контроля коммуникационной составляющей всех бизнес-процессов; o составление и рассылка текстов. • Управление бюджетом по данному направлению.
Требования:
• Образование высшее (управление персоналом, психология), дополнительные курсы повышения квалификации; • Опыт подбора персонала • Опыт по формированию и поддержанию корпоративной культуры, социально-психологического климата в коллективе; • Готовность к активной, насыщенной работе; • Опыт работы в ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ является преимуществом.
Условия:
• Место работы м. Сокольники (шаговая доступность); • График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00; • Уровень заработной платы рассматриваются по результатам собеседования и профессиональному опыту; • Соблюдение ТК РФ.
Участвовать в адаптации сотрудников. Ведение всех форм отчетности. Запланировано открытие новых торговых точек,… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у нас, вы получите.
Поиск и подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью /первичных собеседований… Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов.
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Подбор и найм новых сотрудников для компании. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методов подбора и…
Подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Знание законов РФ в сфере управления персоналом, кадровое делопроизводство. Навык 1С8:ЗУП.
Московская область, Красногорск, Вокзальная улица, 18
Участие в проектах по привлечению, подбору и адаптацииперсонала. Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности…