АО «Авиакомпания «Россия» – крупнейшая авиакомпания России и ведущий авиационный перевозчик в Северо-Западном регионе РФ.
Приоритетными...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Авиакомпания «Россия» приглашает пилотов для переобучения на ВС Boeing 747 на работу в Москву. Авиакомпания «Россия» является вторым крупнейшим перевозчиком страны по объемам перевезенных пассажиров, входит в Группу Аэрофлот. Регулярно занимает лидирующие позиции в официальной статистике Росавиации по пунктуальности авиакомпаний. Маршрутная сеть компании насчитывает более 120 направлений. Воздушный парк состоит из 60 воздушных судов: Boeing 737-800, Boeing 777, Boeing 747-400 и Airbus A319/320. В течение 2017 года компания планирует получение нескольких Boeing 737-800 непосредственно с завода-изготовителя. В 2018 году авиакомпания «Россия» получит пять Boeing 777-300ER. По итогам 2017 года авиакомпания планирует перевезти более 11 млн. пассажиров.
Требования:
• Высшее/среднее авиационное образование с квалификацией «пилот» • Наличие свидетельства линейного пилота ГА • Общий налёт от 3000 часов • Допуск к выполнению международных полётов • Владение английским языком не ниже 4-го уровня шкалы ИКАО
Условия:
Мы предлагаем Вам: • интересную работу в динамично развивающемся государственном авиаперевозчике; • гарантированную сеть маршрутов по чартерным перевозкам в рамках долгосрочной программы полетов на пять лет в партнерстве с туроператором Библио-Глобус; • обновляемый флот; • выполнение рейсов из Москвы, Санкт-Петербурга и регионов РФ (в зависимости от места жительства), персонализированный подход к планированию; • конкурентную заработную плату (до 360 тысяч рублей в месяц для КВС, до 240 тысяч рублей в месяц для второго пилота), гарантированную и своевременную её выплату; • дополнительное единовременное поощрение ("подъёмные") в размере 350 тысяч рублей для КВС, 250 тысяч рублей для второго пилота; • дополнительное премирование для пилотов ВС Боинг 747/737 при налете менее 60 часов в низкий сезон (с октября по март); • повышенную оплату труда при налете выше нормы часов; • погашение задолженности по ученическому договору перед предыдущим работодателем в связи с досрочным прекращением трудового договора; • оперативный прием на работу и ввод в строй; • компенсацию оплаты жилья на период обучения при трудоустройстве; • возможность карьерного роста и профессионального развития (переподготовка на другие типы ВС за счет средств авиакомпании); Гарантированный социальный пакет: • корпоративные авиабилеты в рамках системы ID90 для сотрудников и членов их семей (супруги, дети, родители) на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот и по спецтарифам ZED/MIBA на рейсы почти 30 компаний-партнеров; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников; • компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств; • система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения; • корпоративная программа кредитования в банках-партнерах авиакомпании; Дополнительные преимущества: • визовая поддержка за счёт авиакомпании и помощь в оформлении виз для членов семьи; • корпоративное обучение английскому языку; • широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании; • корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол); Ждём Вас в нашей компании!
Анализировать эффективность: оценка кампаний, подведение итогов пилотов. Создавать новую или сопровождать отчетность, разрабатывать… Опыт работы в аналитике от 1 года (аналитика оттока будет преимуществом).
Анализ экономической эффективности кампаний/пилотов Банка, направленных на привлечение клиентов, подведение итогов запускаемых Банком пилотов. Высшее образование (математика, физмат, финансы, экономика, статистика).