ООО "Гранд Плаза" входит в группу компаний, связанную партнерскими отношениями, в рамках договоров оказания возмездных услуг подбирает...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Разработка регламентов, алгоритмов работы, должностных инструкций, положений; Участие в создании корпоративных стандартов; Участие в разработке обучающих программ; Разработка тестов, рейтинговых систем учета эффективности обучения; Ознакомление сотрудников с разработанной нормативной документацией и внутренними регламентами; Составление отчетности о проделанной работе; Описание бизнес-процессов.
Требования:
Опыт разработки нормативной документации; Опыт создания обучающих программ приветствуется; Высокие коммуникативные навыки; Хорошие навыки письменной и устной речи, умение работать самостоятельно и в команде; Аналитические способности, внимание к деталям
Условия:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом Испытательный срок 2 месяца
Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Работа в программном комплексе АИС ФССП. Отправка почтовой корреспонденции. Образование среднее специальное. Уверенный пользователь ПК.
Московская область, городской окруИстра, деревня Лешково
Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Отличное знание законодательства о труде. Отличные навыки работы с 1C.ЗУП, с офисными…
Ведение первичной кадровой документации по движению персонала (оформление приема, увольнений, переводов, возложение обязанностей… Предыдущий опыт работы с КДП (хотя бы частичное выполнение аналогичных обязанностей).
Регистрация входящей/исходящей документации (большие объемы). Работа в системе ЭДО. Высшее/ средне-профессиональное образование (Архивариус, делопроизводитель). Опыт работы в системе ЭДО, либо в другой системе…
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Своевременное оформление приема, перевода… Образование - высшее. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
Регистрация корреспонденции. Ввод данных в компьютер. Оформление исходящей корреспонденции. Управление курьерами. Устная и письменная грамотность. Владение компьютером на уровне опытного пользователя.